Vakantieregeling
Je krijgt naast 25 vakantiedagen bij Dunea 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen.
FAB
Het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget is ruim 22% van je bruto maandsalaris, inclusief 8,20% vakantiegeld, en ontvang je bovenop je salaris. Jij bepaalt zelf aan welke arbeidsvoorwaarden je het FAB wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren als je maandelijks een extraatje kunt gebruiken.
Overige vergoedingen
- Je krijgt bij ons een vaste woon-werkvergoeding. Daarnaast kun je gebruik maken van ons fietsplan.
- Dunea vindt ontwikkeling belangrijk. Naast studiekostenvergoeding heb je een Employability budget, en kun je aanspraak maken op een vergoeding van je sportabonnement.
- Daarnaast heb je voor je privé/werk-balans een inzetbaarheidsbudget van 52 uur op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Op te nemen in tijd, om te zetten in geld of om te sparen.
- Goede Vrijdag en 5 mei zijn jaarlijks terugkomende vrije dagen.
- Je krijgt een iPhone en laptop, ook voor privégebruik.
Verzekeringen en pensioen
Bij indiensttreding bouw je pensioen op bij het bedrijfspensioenfonds ABP. Onderdeel hiervan is de mogelijkheid van keuzepensioen. Dunea betaalt een groot deel van de premie. Zo ben je later verzekerd van een goed pensioen. Op de website van ABP wordt er meer over verteld.
Wij bieden een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea aan. Naast een bijdrage door Dunea krijg je ook korting op de premie.
Werk je bij ons dan ben je automatisch verzekerd voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en krijg je ook korting op andere verzekeringen.
CAO Waterbedrijven
Dunea valt onder de CAO Waterbedrijven. Wil je de volledige CAO bekijken? Deze is te vinden op de website van Werkgeversvereniging Waterbedrijven (WWB).