"Verbinding en betrokkenheid, dat zijn denk ik de sleutelwoorden in mijn vak," vertelt Roozalie, Adviseur Interne Communicatie. "Bijna alles wat ik doe, draait om het betrokken houden van collega’s. Betrokken bij elkaar, het werk en de organisatie. Datzelfde geldt voor verbinding op die drie aspecten. Dunea is een vrij ‘kleine’ organisatie, maar telt ondertussen bijna 600 vaste collega’s, die werkzaam zijn in hele uiteenlopende vakgebieden. Het is soms lastig een gevoel te krijgen bij wat die collega’s echt doen. En om begrip te hebben voor elkaars werk. Om die reden hebben we vorig jaar ‘De weg van ons water tour’ georganiseerd, waarbij we met tourbussen al onze (productie)locaties hebben bezocht: van Brakel (waar ons productieproces start) tot één van de eindstations in Katwijk. Het deed bijna denken aan een schoolreisje, maar dan met collega’s! De tour bracht collega’s - net in dienst, of juist al meer dan 15 jaar werkzaam - samen. De kracht van zo’n activiteit zit wat mij betreft in ‘weten waar je onderdeel van bent’. En in het geval van werken bij Dunea levert dat een gevoel van trots op."

"Wat mijn werk leuk maakt, is de veelzijdigheid. De afwisseling tussen strategisch en uitvoerend werk," geeft Roozalie aan. "Omdat ik adviseer op alle uiteenlopende onderwerpen die die organisatie rijk is, kan (en mag) ik me overal mee bemoeien. Ik ben onderdeel van een communicatieteam van tien specialisten, met een vrij unieke en fijne positie binnen Dunea. We horen en zien alles, van de leuke en minder leuke zaken. Dat maakt dat je veel weet van alles, wat in mijn functie goed van pas komt. Bovendien hebben wij een ijzersterk team dat niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel zeer goed samenwerkt. Dat is wat mij betreft goud waard."

2024 was een bijzonder jaar: "dit jaar vierden we ons 150-jarig jubileum! Samen met collega’s mocht ik onwijs leuke en mooie activiteiten neerzetten voor onze belangrijkste stakeholders, klanten en uiteraard onze eigen collega’s. Van een prachtig jubileumdiner, tot een familiedag en personeelsfeest en een tijdelijk museum. En dat alles onder de vlag van een speciale jubileumhuisstijl. Een licht gewaagde keuze, maar zo tof dat we dit soort zaken mogen ontwikkelen en uitdragen. Die vrijheid, dat maakt het zo’n toffe baan!"

Roozalie blikt terug op hoe ze bij Dunea is begonnen: "mijn start bij Dunea was anders dan anders. Ik solliciteerde namelijk middenin de coronatijd op de functie ‘Adviseur Interne Communicatie & Redactie’, met speciale aandacht voor veiligheidsbewustzijn en redactionele taken. Met beide had ik vanuit mijn vorige functie ervaring, dus ik waagde de sprong. Eerlijk gezegd niet omdat de drinkwatersector mij nou zo interessant leek, maar juist de manier waarop de vacature omschreven was. Het straalde een bepaalde professionaliteit uit, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen; precies wat bij mij past als echte Achterhoekse. Bovendien was Dunea de enige partij die mij in die tijd op kantoor uitnodigde voor een gesprek (bij andere bedrijven vonden gesprekken plaats via Teams) waarbij direct die prettige sfeer naar voren kwam in een open, persoonlijk en informeel gesprek. De rest is geschiedenis…"