Werken in een vitale sector waar beveiliging, zowel fysieke- als informatiebeveiliging, van groot belang is. Ben jij gepassioneerd door beide vormen van beveiliging? En zet je je graag in voor een maatschappelijk belang? Lees dan snel verder!
Werken in een vitale sector waar beveiliging, zowel fysieke- als informatiebeveiliging, van groot belang is. Ben jij gepassioneerd door beide vormen van beveiliging? En zet je je graag in voor een maatschappelijk belang? Lees dan snel verder!
Dunea staat voor een aantal grote uitdagingen met toenemende dreigingen op vitale infrastructuren en strengere wet- en regelgeving op haar fysieke beveiliging en informatiebeveiliging. Wij werken hard aan het borgen van deze veiligheidsgebieden en in onze professionalisering ervan. Jouw uitdaging? De fysieke beveiligingsorganisatie wordt stevig uitgebreid, waarbij je meedenkt in de inrichting hiervan. Het stellen van kaders, voldoen aan wet- en regelgeving en het leveren van waardevolle inzichten om de beveiliging te verbeteren en de efficiëntie te verhogen zorgen voor jouw cruciale rol in de beveiliging van Dunea. Dat doe je uiteraard niet alleen. Je werkt veel samen met onze CISO en stakeholders, zowel intern als extern om de risicoanalyses van relevante dreiging uit te voeren en de implementatie van passende maatregelen te waarborgen.
Wat je ga nog meer doen?
Als adviseur ben je in staat om complexe beveiligingsvraagstukken te doorgronden. Analytische vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk te communiceren naar niet-technische belanghebbenden zijn hierbij van groot belang. Je begrijpt hoe beveiliging de organisatie kan beïnvloeden, en samen met de vaardigheid om weerstand om te buigen naar acceptatie zorg je voor een optimaal beveiligde organisatie.
Tenslotte krijg je veel energie van de analytische kant van het werk en vind je het leuk om vervolgens samen te werken om verbeteringen door te voeren. Voldoe je aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag je sollicitatie op deze vacature!
Als adviseur ben je onderdeel van het team ‘DIPAK’ (DIPAK = Data management & science, Informatiebeveiliging, Procesmanagement, Architectuur en Kwaliteitsmanagement). Een divers, gedreven en hecht team waar persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling continu gestimuleerd wordt. In deze functie werk je ook Dunea breed veel samen met directie, management en medewerkers. Dunea is divers en groot genoeg om complex te zijn, en klein genoeg voor jou om het verschil te maken. Dit alles maakt het een unieke omgeving om te werken.
Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.
Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.
Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.
Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner Validata. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.