Wil jij als Product Owner het verschil maken door de belangen van de stakeholders binnen onze organisatie met elkaar te verbinden en wil je een rol spelen in de (door)ontwikkeling van ons bedrijfsbrede ERP-systeem? Kunnen wij jou daarnaast uitdagen met een functie waarin je als Product Owner grotere wijzigingen en projecten in goede banen mag leiden?

Solliciteren

Over Dunea

Product Owner Team ERP

Zoetermeer

32 - 40 uur

€5.362 - €7.443

Vragen?

Solliciteren

Als Product Owner van het ERP-team ben je samen met je team verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van de basis-ERP functionaliteiten. Hieronder verstaan we: financiën, inkoop, logistiek en projecten. Je werkt heel nauw samen met de andere twee Product Owners en hun teams, die verantwoordelijk zijn voor andere onderdelen van het ERP-systeem (klant/CRM en assetmanagement/Field Service). Hoewel elk team haar eigen verantwoordelijkheidsgebied en gebruikersgroep kent, opereren jullie als één groot team als het gaat om releases (in samenwerking met de leverancier) en andere overkoepelende dossiers.

Begin mei 2025 zijn we live gegaan op het Microsoft Dynamics 365 platform en - hoewel dit ontzettend goed is gegaan - zitten we momenteel nog in de nazorg-fase en doen we iedere dag nieuwe kennis op. We verwachten richting het vierde kwartaal toe te komen aan verdere optimalisatie en doorontwikkeling van bedrijfsprocessen en systeem. Jouw grootste uitdaging is deze nieuwe fase in te luiden, door als Product Owner uitstekende contacten te onderhouden met alle stakeholders en samen met je team de doorontwikkeling vorm te geven.

Wat je hiernaast nog meer gaat doen:

Je bent eigenaar van de product backlog waarop alle business behoeften en activiteiten van het team samenkomen;
Je bepaalt de prioriteiten voor het team, op basis van toegevoegde waarde en risico, uiteraard in nauw overleg met het team én met alle stakeholders;
Je beheert een roadmap die weergeeft welke veranderingen op middellange termijn nodig zijn en waar de systemen naartoe bewegen;
Je onderhoudt contact met de leverancier van het systeem, over behoeften en prioriteiten en zorgt dat toekomstige ontwikkelingen zoveel mogelijk dáár op de agenda komen om in het standaardproduct opgenomen te worden (in plaats van als maatwerk voor Dunea);
Bij grotere klussen of projecten treed je op als projectleider;
Je helpt het team in het verbeteren van hun werkwijze en samenwerking.

Je hebt coördinerende ervaring en liefst heb je enige jaren als Product Owner gewerkt. Je weet verbinding te creëren met en tussen verschillende stakeholders. Je durft (soms lastige) keuzes te maken en weet de stakeholders en jouw team daarin mee te nemen. Je beschikt over goede analytische vaardigheden om oorzaken, gevolgen en samenhang te overzien. Dit vergt dat je kan switchen tussen diepgang en helikopterview. Daarnaast ben je goed in plannen en organiseren en vind je het leuk om grotere klussen en projecten in goede banen te leiden en met je team resultaten neer te zetten.  

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze vacature!  

Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in een bedrijfskundige of informatiekundige richting;
Je hebt een brede kennis van processen, applicaties en data;  
Je bent bij voorkeur gecertificeerd in ICT beheer- en projectmanagement methodes als ITIL, Agile/Scrum, Prince2 en/of LEAN; 
Je hebt sterke sociale vaardigheden en bent ervaren in het begeleiden van (project) teams; 
Je hebt affiniteit met ondersteunende processen (financiën, inkoop, logistiek, projecten) en bij voorkeur ERP-systemen.

Een salaris van minimaal € 4.355,- en maximaal € 6.045,- (schaal 11) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 1.007,- en maximaal € 1.398,-. Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water

Als Product Owner werk je niet in de business maar ben je werkzaam binnen de afdeling Informatievoorziening (IV). Uiteraard heb je wel nauw contact met de business (managers en key-users). Bij IV werken we in zelf-organiserende, multidisciplinaire teams. Elk team heeft een Product Owner, die ook het team coacht en faciliteert in hun ontwikkeling en de onderlinge samenwerking. 

Jouw team (basis ERP) bestaat verder uit een domeinarchitect, een business analist en drie functioneel/applicatiebeheerders. Je werkt nauw samen met de andere ERP-teams, in totaal ruim vijftien collega’s. We werken in DevOps om de werkzaamheden binnen het team af te stemmen. 

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

01. Ontvangstbevestiging
Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.
02. Selectiegesprekken
Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.
03. Aanbieding
Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.
04. Screening
Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner DISA. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Product Owner Team ERP

Sollicitatieproces