Help jij onze afdeling Informatievoorziening een volgende stap te maken in haar wendbaarheid? Gaat je hart sneller kloppen van het coachen van teams, stimuleren van samenwerking en faciliteren van (Agile) teamevenementen en -processen? Geloof jij dat je hiermee bijdraagt aan meer werkplezier én maximale waarde voor Dunea en haar klanten? Dan is dit dé vacature voor jou!

Solliciteren

Over Dunea

Scrum Master

Zoetermeer

32 - 40 uur

€4.638 - €7.262

Vragen?

Solliciteren

De belangrijkste focus binnen deze functie ligt bij het bevorderen en ondersteunen van een effectieve toepassing van Agile-principes en -praktijken. Als scrummaster begeleid en coach je één of meerdere teams in het werken volgens de agile methode. Hoewel de functietitel (Scrum master) misschien anders doet vermoeden, werken de meeste teams niet volgens scrum maar volgen ze de Kanban werkwijze. Per team kan de werkwijze iets afwijken, afhankelijk van het product of de producten waaraan het team werkt. Jij kijkt wat er nodig is en reikt de juiste tools en technieken aan. Zo zorg je ervoor dat de teams optimaal kunnen presteren en hun doelen behalen.

Jouw manier van coachen, faciliteren en sturen groeit mee met het team, zodat de mate van autonomie in balans is met de volwassenheid van het team. Je toetst regelmatig bij je team(s) wat er speelt en waar er behoefte aan is. Je werkt ook nauw samen met de Product Owner(s) en je helpt bij het definiëren van waardevolle (product-)doelen, het managen van de backlog en het iteratief plannen.

Wat je nog meer doet

Faciliteren van evenementen: je speelt een actieve rol in het organiseren en faciliteren van evenementen en meetings, zoals backlog refinement, (sprint) planning, stand ups, sprint reviews en retrospectives. Jij zorgt dat deze bijeenkomsten gestructureerd en productief verlopen.
Coachen van het team: je fungeert als coach en mentor en ondersteunt het team om de Agile-principes te begrijpen en het op de juiste manier toe te passen. Dit bevordert een cultuur van continu leren en continue ontwikkeling.
Voorkomen van obstakels: je zorgt voor het voorkomen en oplossen van eventuele obstakels. Zo kan het team zich focussen op het leveren van resultaten. Door nauwe samenwerking met betrokkenen kunnen belemmeringen snel worden opgelost, wat de productiviteit waarborgt.
Stimuleren van autonomie: je ondersteunt en moedigt het team aan om zelfstandig beslissingen te nemen en ondernemend te zijn. Hierdoor creëer je een omgeving waarin het team verantwoordelijkheid kan nemen voor het uitgevoerde werk.
Faciliteren van communicatie: je faciliteert effectieve en open communicatie tussen/binnen het team, met de Product Owner en met andere belanghebbenden. Dit zorgt voor transparantie en begrip.

Je bent een mensenmens met een flinke dosis affiniteit voor technologie en innovatie. Je bent proactief, assertief en agile. Je beschikt over een feilloos observatievermogen en bewaart altijd het overzicht. Je bent een kei in communiceren en kunt geweldig luisteren en doorvragen. Je bent gemotiveerd en motiverend, en neemt anderen altijd op sleeptouw.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!

Meerdere jaren aantoonbare ervaring met agile werken
Gecertificeerd (PSM/CSM);
Hbo werk- en denkniveau;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten.

Een salaris van minimaal € 3.767,- en maximaal € 5.898,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 871,- en maximaal € 1.364,-. Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water

Het domein Informatievoorziening bestaat uit verschillende multidisciplinaire teams met enige mate van autonomie in het bepalen van hun werkwijze, afgestemd op het type team en werk dat gedaan moet worden. We houden van hard werken, maar er wordt ook veel gelachen. Spreekt deze vacature je aan? Dan trakteren we je graag op een kopje koffie of glaasje (lekkerste) drinkwater.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

01. Ontvangstbevestiging
Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.
02. Selectiegesprekken
Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.
03. Aanbieding
Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.
04. Screening
Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner Validata. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Scrum Master

Sollicitatieproces