Natuur

Duinwachter

Scheveningen, Den Haag
32 - 40 uur
€3.766 - €4.881

Word jij enthousiast van werken in de duinen en heb je een passie voor natuur? Onze Duinwachters bij Dunea beschermen met trots de unieke natuurgebieden en waterwingebieden Solleveld, Meijendel en Berkheide gelegen in Nationaal Park Hollandse Duinen. Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat en graag jouw liefde voor het duin deelt én inzet voor het beschermen van dit bijzondere landschap? Word dan onze nieuwe Duinwachter!

Duinwachter
Scheveningen, Den Haag
32 - 40 uur
€3.766 - €4.881
Jouw uitdaging bij Dunea

Als duinwachter ben je het aanspreekpunt in het duingebied en houd je toezicht op bezoekers en het terrein. Je zorgt dat regels en afspraken worden nageleefd en werkt samen met hulpdiensten. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan toezicht, de andere helft aan overige taken. Onder deze overige werkzaamheden vallen bijvoorbeeld het geven van voorlichting, het begeleiden van excursies, evenementen en het uitvoeren van natuurbeheer en natuurmonitoring. 

Duinwachter Jerry en Bart vertellen je graag over hun werk en uitdagingen die hierbij komen kijken.  

Jerry: “De functie van duinwachter is wat mij betreft de mooiste binnen de organisatie. Vooral de dynamiek spreekt mij enorm aan. Het ene moment heb je een leuk gesprek met recreanten, het volgende moment giert de adrenaline door je lijf omdat je op een prio-melding af moet. Zo sta je het ene ogenblik een hek te repareren, en het volgende moment bevind je je in een bekeuringssituatie. De ene dag ben je bezig met je RTGB-training, de andere dag neem je samen met een collega een vlog op voor Instagram. Geen dag is hetzelfde; aan het begin van de dag weet je nooit hoe die zal verlopen.” 

Bart: “Het leuke van duinwachter zijn, is dat je altijd buiten bent en de natuur echt ervaart. In het voorjaar zie je de jonge reeën en vosjes om je heen geboren worden en hoor je de prachtige ‘live concerten’ van de nachtegaal. In de herfst staat Meijendel vol met bijzondere paddenstoelen.”  

“Je leert het gebied steeds beter tot in detail kennen”, vertelt Bart “daardoor valt het me direct op als iets anders is: als er een ree staat, vegetatie die ineens een andere samenstelling heeft dan het jaar daarvoor, een raster dat kapot is, of een recreant die ergens loopt (of zelfs kampeert) waar dat niet toegestaan is. Ik zie het meteen”.  

“Ik heb eigenlijk geen standaard werkdagen”, zegt Bart “want echt: elke dag is anders. Maar ik begin mijn werkdag altijd met een kop koffie om de dag door te nemen met collega’s. Mijn ochtend kan bestaan uit surveilleren. Ik ga op pad in de duinen en controleer of mensen zich aan de regels houden: of ze de hond aan de lijn hebben en of er bijvoorbeeld geen brommers door het duingebied crossen. In de middag kan er een excursie door het duingebied op het programma staan. Aan het einde van de werkdag kan ik zomaar nog even een vegetatieplot inventariseren of een poel gaan monitoren op kamsalamanders. Wat voor mij het beroep ook mooi maakt, is dat ik mijn passie en liefde voor de natuur mag overbrengen aan geïnteresseerde recreanten”.   

Jerry: “Natuur, surveillance, gastheerschap, sanctionerend optreden, beheertaken, brandbestrijding, (social) media, monitoring, hulpverlening maar ook administratief werk – waar vind je dat allemaal in één functie?! Daarnaast ben je veel buiten in de natuur, daar wordt sowieso niemand slechter van, en je hebt veel contact met anderen. Niet alleen met recreanten, maar bijvoorbeeld ook met collega’s van beheer, monteurs of ketenpartners.” 

Wat vragen we?

De sluitingsdatum van de vacature is 12 december. 

Naast jouw affiniteit voor het natuurgebied, beschik je over kennis van natuur, waaronder flora en fauna en ecologische processen, en ben je bereid om je gebiedskennis uit te breiden. Je bent een (toekomstig) duinwachter die toezicht en handhaving moeiteloos weet te combineren met gastheerschap. Je bent omgevingsbewust, opmerkzaam en toegankelijk voor anderen, en je toont daadkracht en kan doorpakken waar anderen terughoudend zijn; jij zet net dat stapje extra wanneer de situatie daarom vraagt. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! 

  • MBO/HBO werk en/of denkniveau; 
  • Je hebt relevante opleiding op het gebied van natuurbeheer, ecologie of buitgewoon opsporingsambtenaar (BOA) gevolgd;  
  • Aantoonbare affiniteit met natuur, educatie en voorlichting; 
  • Vaardig met social-media (voor educatieve doeleinden) of bent bereid hierin te laten trainen; 
  • Je bent naast Nederlands ook mondeling vaardig in het Engels; 
  • Bereid om in een ploegenrooster te werken, met vroege diensten (vanaf 7:30), late diensten (tot 23:00), en 23 weekenddiensten per jaar; 
  • Je bent bereid om in het kader van je functie geweldsmiddelen te dragen en deze op een professionele en verantwoorde manier te gebruiken, volgens de geldende wet en regelgeving;  
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B. 

Daarnaast heb je de volgende opleidingen/trainingen gevolgd, of ben je bereid deze te volgen: 

  • BOA, domein 2 (natuur en milieu) en het gebruik van het BOA registratiesysteem; 
  • RTGB (Regeling Toetsing Geweld Beheersing), voor het bevoegd gebruiken van handboeien, wapenstok en pepperspray; 
  • EHBO en VCA. 
Wat krijg je?
  • Een bruto maandinkomen van minimaal € 3.261,- en maximaal € 4.227,- (schaal 7) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van minimaal € 505,- en maximaal € 654,- . Dit is 15,49% van je maandsalaris, bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Omdat je 23 weekenden per jaar werkt en veel diensten na 18.00 uur draait, is de onregelmatigheidstoeslag van toepassing (ongeveer € 525,- bruto per maand);  
  • Bedrijfskleding van een respectabel outdoormerk;  
  • Een werkplek midden in een Natura 2000 gebied! 
Hier kom je te werken

Het team duin valt onder de afdeling Bron tot Kraan en bestaat uit 12 duinwachters, een specialist evenementen en 1 teamleider. Iedere duinwachter brengt hierin zijn/haar eigen kennis en ervaring mee: sommigen hebben meer affiniteit met natuur en educatie, anderen met handhaving en toezicht. Beiden zijn essentieel en moeten door iedere duinwachter in goede samenwerking met de collega's in het team worden uitgevoerd; in deze rol zijn natuurbeheer, gastheerschap en handhaving onlosmakelijk met elkaar verbonden.  

Neem voor een nog beter beeld bij het werk als boswachter bij Dunea een kijkje op https://www.dunea.nl/duinen, of zoek onze duinwachters op Instagram. 

Instagram: @Duinwachter_Bart, @Duinwachter_David, @duinwachter_jerry @duinwachter_danny @duinwachterSabine  

Facebook: De Tapuit, bezoekerscentrum Dunea | Wassenaar | Facebook  

Sollicitatieproces

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.
  • 01. Ontvangstbevestiging​

    Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.​

  • 02. Selectiegesprekken​

    Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.​

  • 03. Aanbieding​

    Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.​

  • 04. Screening​

    Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner DISA. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Monique Keus
Monique Keus Recruiter
Nog vragen?
We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!
NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.