Bij Dunea werken we met betrokken en passievolle collega's. Ook binnen het HRM team vind je dit terug. We zijn een hecht team met korte lijnen. Werk je graag in een omgeving waar natuur en techniek hand in hand gaan? Dan is dit dé vacature voor jou.

Solliciteren

Over Dunea

HR Business Partner

Zoetermeer

32 - 40 uur

€5.362 - €7.443

Vragen?

Solliciteren

Wij staan voor kwalitatief en lekker drinkwater, gemaakt door Mens, Natuur, Techniek en ICT. Onze collega's zijn de verbindende factor tussen deze snijvlakken. Jouw uitdaging? Als HR business partner ben je samen met drie collega's de businesspartner binnen vier divisies. Wij kennen binnen onze divisies een grote diversiteit aan afdelingen en (technische) functies. Van technische projectmanagers & assetmanagers tot IT’ers, monteurs, natuurspecialisten & data scientisten. Hierdoor is de casuïstiek waar je gevraagd en ongevraagd advies over geeft, breed.

Binnen Dunea vind je een omgeving waar samenwerken kenmerkend is; zo helpen we elkaar graag, hebben we aandacht voor elkaar en zijn er korte lijnen om besluiten te nemen. Kenmerkend is dat we werken aan lange termijnplannen rondom onderhoud en toekomst van de drinkwatersystemen en natuurbeheer. Dit raakt zowel de waterwinning en -productie, natuurbeheer als de klantprocessen en bedrijfsondersteuning. In deze context adviseer je leidinggevenden op het gebied van organisatieontwikkelingen & -verandering.

Wat je hiernaast ook gaat doen:

Je denkt mee met het management in het vormen van een strategisch perspectief dat je naar een tactische en operationele agenda vertaalt;
Naast strategische vraagstukken ben jij ook bezig met operationele casuïstiek;
Je haalt kennis over jouw vak en de markt van buiten naar binnen, bijvoorbeeld om te verwerken in een strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
Daarnaast denk en werk je mee op een aantal organisatie brede thema's, zoals bijvoorbeeld diversiteit & inclusie, ontwikkelprogramma's en de inrichting van het HR systeem.

Als HR business partner ben je onderdeel van het HRM team, aangestuurd door de HR manager, met in totaal 18 collega's waaronder drie andere HR business partners en daarnaast een opleidingsadviseur, recruiters, adviseurs veiligheid & gezondheid, specialist arbeidsvoorwaarden en uiteraard de goedlopende salaris- en personeelsadministratie. Naast hard werken, lekkere koffie én water natuurlijk, vinden we een fijne werksfeer erg belangrijk.

Van dag tot dag werk je intensief samen met collega's uit de divisies met een diversiteit aan achtergronden waar techniek, water en natuur altijd samen komen.

Als ervaren HR business partner heb jij de klantbehoefte en het organisatiebelang snel scherp. Op basis hiervan vind je het leuk om vernieuwing te brengen. Hiervoor heb je uiteraard sterke overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en realisatiekracht. Vanwege de diversiteit in afdelingen en functies zoeken we een collega die energie krijgt van de afwisseling tussen strategische vraagstukken en operationele casuïstiek.

Heb jij daarnaast ook nog bedrijfskundig inzicht en snap je hoe businessprocessen samenhangen? Én voldoe je aan onderstaande eisen? Dan trakteren we je graag op die lekkere koffie of glaasje water, in ons kantoor in Zoetermeer, of in ons kantoor in Scheveningen (gelegen midden in een natura 2000 gebied).

Je hebt een hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, bedrijfskunde of een andere relevante opleiding afgerond;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner;
Je hebt kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling & -verandering;
Je hebt ervaring met een portefeuille waarin een grote diversiteit aan niveaus en functies van de medewerkers voorkomt.

Een salaris van minimaal € 4.355,- en maximaal € 6.045,- (schaal 11) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 1.007,- en maximaal € 1.398,-. Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water

Bij Dunea werk je aan een product dat er toe doet. Goed en betrouwbaar drinkwater produceren in harmonie met de natuur. Toekomstige uitdagingen gaan wij in vertrouwen met elkaar aan. Als professional werk jij mee aan dit succes. Hierbij is ruimte voor je eigen deskundigheid en persoonlijke groei.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

01. Ontvangstbevestiging
Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.
02. Selectiegesprekken
Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.
03. Aanbieding
Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.
04. Screening
Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner DISA. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

HR Business Partner

Sollicitatieproces