Staf

Omgevingsmanager Drinkwater voor de Toekomst

Zoetermeer
32 - 40 uur
€5.231 - €7.262

Zorgen dat er ook in de toekomst nog genoeg drinkwater is. Daar zet het programmateam Drinkwater voor de Toekomst bij Dunea zich voor in. Een grote uitdaging waar we jouw kennis en ervaring op het gebied van omgevingsmanagement en conditionering goed bij kunnen gebruiken! Klinkt dit als iets voor jou? Lees dán even verder!

Omgevingsmanager Drinkwater voor de Toekomst
Zoetermeer
32 - 40 uur
€5.231 - €7.262
Jouw uitdaging bij Dunea

Dunea werkt hard aan de realisatie van nieuwe drinkwaterbronnen en zuiveringstechnieken, in 2030 lopen we namelijk al tegen de grenzen van ons huidige systeem aan. Een uitdagende klus midden in een zeer druk bebouwde omgeving, met een strakke tijdslijn, een complex speelveld en veel verschillende belangen. Als Omgevingsmanager krijg je de verantwoordelijkheid voor een deel van het omgevingsmanagement in één van de belangrijke strategische programma’s van Dunea: Drinkwatervoorziening van de Toekomst 2030-2040 (DWT). 

Je wordt onderdeel van het omgevingsteam van het programma en zorgt voor al het benodigde omgevingsmanagement in een van de deelprojecten én krijgt daarnaast een overkoepelend aandachtsgebied toegewezen, denk hierbij aan conditionering of tracé verkenningen. Wat dit aandachtsgebied wordt, bepaal je in afstemming met het omgevingsteam en hangt af van de planning in combinatie met jouw expertise. Op jouw toegewezen expertise gebied bewaak je de kwaliteit over alle deelprojecten heen en help je andere collega’s om de complexiteit behapbaar te maken.  

Omdat alle deelprojecten nauw samenhangen is het belangrijk dat je intensief samenwerkt met de andere omgevingsmanagers en deelprojecten in het programma. Samen verdelen jullie de taken. 

Wil je meer weten over het programma? www.dunea.nl/omgevingsproces. 


Wat ga je nog meer doen: 

  • Stakeholdergesprekken zorgvuldig voorbereiden en regelmatig afspreken met stakeholders; 
  • Ontwerpateliers organiseren met de gemeente en andere stakeholders en inwoners; 
  • Samen met communicatiecollega's de communicatie naar buiten organiseren; 
  • Alle benodigde vergunningen en toestemmingen voor het deelproject organiseren, een planning maken en de voortgang wekelijks afstemmen met het deelprojectteam; 
  • Aansturen van benodigde conditionerende onderzoeken zoals archeologie of ecologie; 
  • Aansluiten bij het wekelijkse interne omgevingsmanagementoverleg en deelnemen aan de kick-start om raakvlakken met andere projecten af te stemmen; 
  • Juridische toetsing aanvragen op je aanpak en stukken bij een van onze juristen. 
Wat vragen we?

Je hebt kennis van omgevingsmanagement: zowel op het gebied van stakeholdermanagement maar vooral op het vlak van conditionering. Je bent in staat om snel je weg te vinden in nieuwe complexe dossiers en je kunt goed overzicht houden over wat er wanneer nodig is in een project of programma. Je kunt goed omgaan met weerstand en tegenstrijdige standpunten of belangen in- en extern en je hebt er plezier in om in zo’n uitdagend speelveld naar oplossingen te zoeken. Je kunt omgaan met verrassingen en bent een verbinder die gemakkelijk contact legt.  

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.  

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding. En je hebt minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager en bent bekend met de theorie van strategisch omgevingsmanagement;   
  • Aantoonbare kennis en ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met het aansturen of werken aan complexe procedures, vergunningen en onderzoeken.   
  • Aantoonbare ervaring in het afstemmen van (civiel)technische projecten met diverse externe partijen zoals gemeenten, provincie, terreinbeheerders, belangenorganisaties en particulieren;  
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met het Integraalprojectmanagement (IPM)-model of vergelijkbaar.
Wat krijg je?
  • Een salaris van minimaal € 4.249,- en maximaal € 5.898,- in schaal 11 op fulltime basis (40 uur). Boven op het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal € 982,- en maximaal € 1.364,- (Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen; 
  • Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;   
  • De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water
Hier kom je te werken

Als omgevingsmanager maak je onderdeel uit van het team Drinkwatervoorziening van de Toekomst 2030-2040 (DWT). Je rapporteert aan de programmamanager DWT en stemt je werkzaamheden inhoudelijk af met de omgevingsmanager op programmaniveau en het omgevingsteam. Het programmateam bestaat uit een combinatie van interne en externe medewerkers. Binnen het team staat samenwerken, kwaliteit en een open cultuur centraal.  Ook ben je onderdeel van een informeel intern netwerk van omgevingsmanagers die samen werken aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van omgevingsmanagement bij Dunea.  

Op dit moment bevinden de projecten in het programma zich in de overgangsfase van verkenning naar planuitwerking. Jij blijft ook betrokken richting uitvoering.  Daarmee bouw je dus ook écht mee aan de drinkwatervoorziening van de toekomst! 

Sollicitatieproces

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.
  • 01. Ontvangstbevestiging​

    Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.​

  • 02. Selectiegesprekken​

    Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.​

  • 03. Aanbieding​

    Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.​

  • 04. Screening​

    Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner Validata. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Chris Bielefeld
Chris Bielefeld Corporate Recruiter
Nog vragen?
We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!
NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.