Techniek

Teammanager Werkvoorbereiding

Scheveningen, Den Haag
32 - 40 uur
€5.455 - €7.571

Dunea zorgt voor goed en voldoende drinkwater voor een groeiend aantal inwoners in het leveringsgebied. Naast productie en zorg voor duingebieden zetten wij ons in voor het in topconditie houden van onze installaties, winningen en gebouwen & Terreinen. Als Teammanager Werkvoorbereiding ben je de drijvende kracht achter een professioneel werkvoorbereidingsteam.

Teammanager Werkvoorbereiding
Scheveningen, Den Haag
32 - 40 uur
€5.455 - €7.571
Jouw uitdaging bij Dunea

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de voorbereidende technische onderhoudswerkzaamheden aan Installaties, winningen en gebouwen & terreinen voor de drinkwatervoorziening. Daarbij let je op veiligheid, efficiëntie en de kwaliteit van de opdrachten. 

Je geeft leiding aan het werkvoorbereidingsteam en zorgt voor een professionele en motiverende werkomgeving. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers en processen en werkt actief aan het verbeteren van werkmethodes en het versterken van het team.  

Wat je hiernaast ook gaat doen:

  • Je zorgt ervoor dat het team zijn belangrijkste doelen kan halen, biedt ondersteuning waar nodig en stuurt actief aan. Daarbij let je erop dat de samenwerking en communicatie met andere afdelingen en externe partners goed verloopt; 
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de voorbereiding van de in opdracht gegeven (jaar)opdrachten en het borgen van een lange en middellange termijnplanning van werk, mensen en materieel; 
  • Je draagt bij aan een optimale bezetting, voert gesprekken in de beoordelings- en ontwikkelcyclus en denkt actief mee over de ontwikkeling van het team en de teamleden; 
  • Je bent verantwoordelijk voor het uniform toepassen van bedrijfsprocessen, monitort en rapporteert afwijkingen, en adviseert in procesverbeteringen. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de aanwezigheid, kwaliteit en naleving van contracten met leveranciers en aannemers. 
Wat vragen we?

Je bent een mensgerichte manager die medewerkers weet te motiveren en te ontwikkelen. Je bent samenwerkingsgericht en enthousiast, beschikt over goede analytische vaardigheden en weet snel tot de kern te komen. Met jouw coachende en leidinggevende vaardigheden zorg jij voor groei in je team. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je besluitvaardig. Je durft mensen aan te spreken maar stelt je ook ondersteunend op. 

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze vacature! 

  • Hbo-diploma Technische Bedrijfskunde of een gelijkwaardige opleiding op een relevant vakgebied; 
  • Minimaal 5 tot 7 jaar relevante leidinggevende werkervaring, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving; 
  • Affiniteit met de assets van Dunea (installaties, winningen en gebouwen & terreinen);
  • Je bent in staat om zowel op tactisch als operationeel niveau te schakelen; 
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid; 
  • Coachende en motiverende leiderschapsstijl: je weet medewerkers te ontwikkelen en te inspireren. 
Wat krijg je?
  • Een salaris van minimaal € 4.682,- tot maximaal € 6.499,- in schaal 11 op fulltime basis (40 uur). Daarnaast ontvang je maandelijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van minimaal € 773,- tot maximaal € 1.072,-. Dit is 16,51%, van het salaris bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering; 
  • Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
  • Een werkplek midden in een Natura 2000 gebied.
  • De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water
Hier kom je te werken

Je geeft hiërarchisch leiding aan circa 20 fte aan Werkvoorbereiders en een Planner. In deze rol werk je nauw samen met de Manager Uitvoering Onderhoud Installaties & Winningen en de Onderhoudsingenieurs. Het team waar je mee gaat samenwerken heeft veel diversiteit zowel in functies als in collega’s. We zijn een hecht team, waarin hard werken en plezier een goede mix hebben. We hebben een echte aanpakkersmentaliteit en stellen het maatschappelijk belang, het continu leveren van goed en betrouwbaar drinkwater voorop en dat merk je!  

Sollicitatieproces

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.
  • 01. Ontvangstbevestiging​

    Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.​

  • 02. Selectiegesprekken​

    Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.​

  • 03. Aanbieding​

    Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.​

  • 04. Screening​

    Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner DISA. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Monique Keus
Monique Keus Recruiter
Nog vragen?
We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!
NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.